General Manager (GM) Sumber Daya Manusia

Pelatihan dan Sertifikasi General Manager (GM) Sumber Daya Manusia adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi kepemimpinan puncak dalam merancang, mengarahkan, dan mengendalikan strategi manajemen SDM secara menyeluruh, agar mampu mendukung kinerja dan keberlanjutan organisasi di tingkat nasional maupun global. Program ini juga memberikan sertifikasi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) sebagai bukti kompetensi peserta dalam skema General Manager (GM) Sumber Daya Manusia.

Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas Anda dan membuat Anda lebih kompetitif di pasar kerja.

Jangan lewatkan kesempatan untuk meraih sertifikasi yang dapat menciptakan peluang karier yang lebih luas dan memperbaiki performa usaha Anda!

Mengapa Anda Harus Mengikuti Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Skema General Manager (GM) Sumber Daya Manusia?

Fasilitas Pelatihan :

Tempat Belajar :

Persyaratan Peserta :

Unit Kompetensi Skema General Manager (GM) Sumber Daya Manusia :

• Fotokopi KTP

• CV / Daftar Riwayat Hidup

• Pas Foto 3x4 sebanyak 4 lembar

• Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir sesuai skema:

  > Ijazah minimal setara S1 dengan surat pengalaman kerja sebagai Manager SDM minimal 7 tahun & sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan General Manager (GM) dari lembaga pelatihan yang memiliki ijin operasi dari lembaga yang berwenang; atau

  > Ijazah minimal setara S2 dengan surat pengalaman kerja sebagai Manager SDM minimal 5 tahun; atau

  > Ijazah minimal setara S3 dengan surat pengalaman kerja sebagai Manager SDM minimal 3 tahun.

Online: zoom meeting

Offline: lokasi sesuai kesepakatan

• Sertifikat Pelatihan

• Sertifikat Kompetensi BNSP RI

• Soft File Materi

• Rekaman Pelatihan

• Grup Kelas

• Souvenir

• Mendapatkan Sertifikat Kompetensi Resmi dari BNSP RI

• Mengembangkan Perspektif Strategis & Kepemimpinan SDM

• Mengelola Risiko SDM & Kepatuhan Regulasi

• Memimpin Pengambilan Keputusan Berbasis Data SDM

• Meningkatkan Integrasi & Kolaborasi Antar Fungsi

• Menyiapkan Organisasi untuk Kompetisi Global

• Menjadi Bekal untuk Naik ke Level Direktur HR

• Menginspirasi dan Mentransformasi Tim HR

• Memenuhi Persyaratan Profesionalisme & Sertifikasi Jabatan

• M.70SDM01.001.2 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

• M.70SDM01.002.2 | Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM

• M.70SDM01.003.2 | Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM

• M.70SDM01.004.2 | Merancang Desain Organisasi

• M.70SDM01.005.2 | Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi

• M.70SDM01.006.2 | Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi

• M.70SDM01.007.2 | Merumuskan Budaya Organisasi

• M.70SDM01.009.2 | Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi

• M.70SDM01.012.2 | Menyusun Kebutuhan SDM

• M.70SDM01.015.2 | Mengelola Proses Perubahan (Change Management)

• M.70SDM01.016.2 | Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi

• M.70SDM01.020.2 | Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja

• M.70SDM01.022.2 | Menyusun Grading Jabatan

• M.70SDM01.023.2 | Menyusun Sistem Remunerasi

• M.70SDM01.024.2 | Menentukan Upah Pekerja

• M.70SDM01.025.2 | Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus

• M.70SDM01.030.2 | Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu

• M.70SDM01.034.2 | Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan

• M.70SDM01.037.2 | Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)

• M.70SDM01.039.2 | Merancang Jalur Karir Pekerja

• M.70SDM01.040.2 | Mengelola Program Suksesi

• M.70SDM01.044.2 | Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif

• M.70SDM01.046.2 | Menjalin Kerjasama Tripartit

• M.70SDM01.048.2 | Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin

• M.70SDM01.049.2 | Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja

Beberapa manfaat yang akan Anda dapatkan ketika mengikuti pelatihan dan tersertifikasi skema General Manager (GM) Sumber Daya Manusia, antara lain: