Direktur SDM

Pelatihan dan Sertifikasi Direktur SDM adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi kepemimpinan eksekutif dalam mengelola fungsi strategis SDM secara menyeluruh, agar mampu berperan aktif dalam perumusan dan pelaksanaan strategi bisnis, serta menciptakan keunggulan kompetitif organisasi melalui pengelolaan manusia. Program ini juga memberikan sertifikasi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) sebagai bukti kompetensi peserta dalam skema Direktur SDM.

Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas Anda dan membuat Anda lebih kompetitif di pasar kerja.

Jangan lewatkan kesempatan untuk meraih sertifikasi yang dapat menciptakan peluang karier yang lebih luas dan memperbaiki performa usaha Anda!

Mengapa Anda Harus Mengikuti Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Skema Direktur SDM?

Fasilitas Pelatihan :

Tempat Belajar :

Persyaratan Peserta :

Unit Kompetensi Skema Direktur SDM :

• Fotokopi KTP

• CV / Daftar Riwayat Hidup

• Pas Foto 3x4 sebanyak 4 lembar

• Fotokopi Ijazah minimal setara S1 dengan surat pengalaman kerja sebagai Direktur SDM minimal 2 tahun, atau

• Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja sebagai Manajer SDM minimal 3 tahun, dan

• Fotokopi sertifikat kompetensi Manajer SDM atau Manajer Hubungan Industrial.

Online: zoom meeting

Offline: lokasi sesuai kesepakatan

• Sertifikat Pelatihan

• Sertifikat Kompetensi BNSP RI

• Soft File Materi

• Rekaman Pelatihan

• Grup Kelas

• Souvenir

• Mendapatkan Sertifikat Kompetensi Resmi dari BNSP RI

• Meningkatkan Kapasitas Strategis dan Kepemimpinan Organisasi

• Mendorong Inovasi SDM Berbasis Data dan Teknologi

• Menjamin Tata Kelola & Kepatuhan Ketenagakerjaan

• Meningkatkan Daya Saing Organisasi Secara Global

• Mewakili SDM di Dewan Direksi & Stakeholder Eksternal

• Memastikan Perusahaan Bertumbuh melalui Kekuatan SDM

• Mendukung Legalitas Jabatan Profesional di Level Top

• Menjadi Role Model dan Pendorong Budaya Organisasi

• M.70SDM01.001.2 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

• M.70SDM01.002.2 | Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM

• M.70SDM01.003.2 | Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM

• M.70SDM01.004.2 | Merancang Desain Organisasi

• M.70SDM01.005.2 | Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi

• M.70SDM01.006.2 | Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi

• M.70SDM01.007.2 | Merumuskan Budaya Organisasi

• M.70SDM01.009.2 | Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi

• M.70SDM01.015.2 | Mengelola Proses Perubahan (Change Management)

• M.70SDM01.016.2 | Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi

• M.70SDM01.020.2 | Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja

• M.70SDM01.022.2 | Menyusun Grading Jabatan

• M.70SDM01.023.2 | Menyusun Sistem Remunerasi

• M.70SDM01.024.2 | Menentukan Upah Pekerja

• M.70SDM01.025.2 | Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus

• M.70SDM01.030.2 | Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu

• M.70SDM01.040.2 | Mengelola Program Suksesi

• M.70SDM01.044.2 | Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif

• M.70SDM01.046.2 | Menjalin Kerjasama Tripartit

• M.70SDM01.049.2 | Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja

• M.70SDM01.053.2 | Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing

• M.70SDM01.054.2 | Menyelesaikan Mogok Kerja dan/atau Lock-out

Beberapa manfaat yang akan Anda dapatkan ketika mengikuti pelatihan dan tersertifikasi skema Direktur SDM, antara lain: